6月15日下午，隨著最後一位面試學生走出模擬面試現場🚤，學院第二屆簡歷製作及模擬面試大賽圓滿落幕👂。本次大賽分設6個模擬招聘崗位，分別為：航空乘務員、維修裝配技術員🦣、機場安檢員、機場地勤、機票代理專員、航空氣象預報員🙅🏽‍♂️🦶🏻，共吸引了近250位同學參加✢。
 
    在簡歷製作環節的比賽中🦋，參賽同學提交了自己精心設計製作的個人簡歷，版式多樣新穎🧗‍♀️👮🏽‍♀️，充分發揮了學生的自主創新能力。六位評委對每一份提交的簡歷做了詳細的評分，總結了每一份簡歷的優點及不足。

    為了能夠更加真實的模擬現場面試的環境，在航空乘務系的幫助下👨🏼‍⚖️，就業指導中心邀請到了春秋培訓中心乘務培訓處的夏經理與各系部副主任和專業指導教師一起，擔任現場模擬面試環節的評委🤽🏼。比賽中，各位評委代表了各公司的人力資源部“面試官”，對“應聘者”在面試時的禮儀規範、專業知識儲備、溝通表達能力、自我認知以及現場反應能力進行了綜合的考察和評定，並針對今後在工作中可能發生的一些問題以及專業知識向“應聘者”提問🧑‍🤝‍🧑。

    評委們一絲不苟，認真負責地做出公平公正的評判，並對同學們的表現仔細點評👽，讓踏出比賽現場的同學感到受益匪淺。他們表示🐟，這是一場很有意義的比賽，不僅讓自己能夠了解到在面試過程中的不足，而且對於自己在面試時的心理狀態有了更充分的了解🥊，為今後的正式面試打下了堅實的基礎。

    現場面試環節的比賽對於各系部副主任及專業指導教師而言是一次對學生深入了解的過程，不僅了解了學生在真實面試環境中的狀態和發揮🕉，還能從側面考驗學生對於專業知識的理解🧲、掌握和應用能力🏊🏼‍♂️。

    在求職的路上🤸🏿‍♀️，一份簡歷的好壞🙆🏼、一場面試表現的精彩與否往往就決定了求職者是否能在求職途中搶占先機。面對激烈的人才競爭與嚴峻的就業形勢，如何才能在眾多求職者中脫穎而出👽🤷🏻‍♀️，這是一個值得大學生思考的問題。

   此次第二屆簡歷製作及模擬面試大賽正是大一、大二學生在真正踏入用人單位招聘面試現場前的一次實戰演習。之後🚴🏿‍♀️，就業指導中心還將開展針對於此次簡歷製作及模擬面試大賽的專題講座，講解比賽中發現的突出問題💁🏼‍♂️，幫助同學們掌握更多的簡歷製作規範、面試技巧，了解求職者應具備的基本面試素質和技能👮🏻，從而全面提升個人職業素養，為將來就業擇業做好準備。

文/圖：就業指導中心 汪寧