為進一步拓寬畢業生就業市場、加強與用人單位的聯系與深入合作、全面了解學院畢業生就業後的工作情況、進一步做好畢業生就業質量跟蹤調研服務工作，11月16日，在學院領導和學生工作處的統一安排下，航空維修系黨支部書記高春梅、航空製造系黨支部書記李冰雪和學生工作處就業指導中心副主任楊必忠一行赴海南航空股份有限公司和海航航空技術股份有限公司開展畢業生回訪及就業市場調研活動。

    近幾年來，海航集團旗下的海航股份、海航技術等公司都定期來我校招聘應屆畢業生，是我校畢業生就業較集中、就業質量較高的用人單位之一。

   上午,學院回訪調研小組來到海南航空股份有限公司,。該公司對此次回訪非常重視，提前協調我校空乘、空保專業畢業生的飛行時間,組織我校畢業生參與座談。座談會上，該公司人力資源部高級經理張浩對學院的回訪工作表示歡迎，對我校畢業生的工作能力、職業素質、業務能力給予充分的肯定，並介紹了我校畢業生在公司的工作、學習及生活情況。隨後，海航培訓部汪敏經理表示，學院在組織學生實習方面較之其他院校更規範,學生能較快適應工作崗位的需求。她針對學院招生範圍以及乘務專業的課程設置等具體問題提問, 調研小組成員逐一解釋和答復。我校15級空中乘務專業學生董西茹作為學生代表也談了自身的實習工作體會,她表示剛來海航時有點不適應,但在企業的深入關懷下和學院實習指導老師的幫助下，已經慢慢適應了海口的生活習慣和乘務崗位的工作要求。

    下午,調研小組到訪海航航空技術股份有限公司。該公司成立於 2010 年，前身為海南航空維修工程事業部，是世界500強企業海航集團旗下一家集航空器維修、機隊技術管理、航空維修培訓、航空器噴塗、航材銷售等為一體的綜合性現代航空維修服務企業。海航技術培訓部徐文斌經理、培訓部招聘主管張沖和我校畢業生共同參與了座談。會上，張沖主管通過視頻介紹了企業現狀、發展規劃和公司獨特的企業管理文化。隨後培訓部徐文斌經理代表公司感謝學院為其培養輸送了優秀畢業生，強調這些畢業生能夠成長為公司的骨幹得益於學校的精心培養和嚴格管理，海航技術公司將繼續為企業員工提供更好的工作環境、工薪待遇、生活服務，讓員工在工作上無後顧之憂，以激發員工的工作積極性。

    通過此次回訪調研，海航股份和海航技術公司均對我校畢業生的質量給與了高度評價，也透露兩家公司未來人才需求量極大的信息。結合海航集團海納百川的戰略思想和金鵬航空（原揚子江航空）人事招聘統歸至海航集團的趨勢，企業表示願意與學院進一步加強校企合作，逐年擴大在學院的畢業生招聘量，尤其是新疆、海南以及北京地區的生源。同時，學院與企業在進校招聘的時間節點上也達成一致。

    此次回訪活動，得到了用人單位的認可與高度重視，也讓學生們感受到了母校的溫暖與關懷。用人單位和畢業生的反饋意見，對於進一步提升我校人才培養質量、提高畢業生就業工作水平將起到積極的促進作用，為今後學院人才培養及畢業生就業工作提供重要參考。

 文：就業指導中心 楊必忠