5月17日下午☁️，上海市人社局養保處處長馬驍⬜️、副處長楊陽、上海市社保中心李正昶等一行5人來我校走訪調研。學院黨委書記孫瑩、副院長孫暄🧖🏽‍♀️、計劃財務處處長袁霞💆🏿、人事處副處長曹維平等出席了座談會🧑🏼‍🍼🤾🏿‍♂️。

馬驍處長首先對目前上海市人社局的結構作了介紹🦔🤷🏿‍♂️，對企事業和機關單位養老保險的現狀、差距等進行了闡述🧑🏽‍🎓。他表示，隨著改革的推進🚵🏽‍♀️，市人社局的結構也一直在不斷的調整中。目前企業養老保險待遇與機關事業單位養老保險待遇的差距正逐漸縮小🧑🏻‍🦳，未來養老保險待遇將直接與個人在職期間的繳費基數掛鉤。

對於此次調研的目的，馬處長表示☞，上海市很多相關政策都對社保繳費有要求，比如戶口問題💠、購房資格問題、編製問題等，市人社局也希望能通過調研的方式解決一些實際問題。市人社局正在推行一些試點項目⛑，考慮到我校性質的特殊性非常適合作為試點單位，希望學校能夠多多反映各方面的問題。

         孫瑩書記代表學院黨委對馬驍處長一行的來訪表示感謝。曹維平副處長對學院的基本情況和學院快速發展中遇到的困難作了匯報🕵🏿‍♂️，重點介紹了學院的辦學特色👩🏽‍🍳、招生就業情況、優秀畢業生代表以及浦東新校區的建設規劃情況等。目前，學院遇到的最大的困難就是編製問題，由此對學院的人才引進😧、優秀人才的發展及教師隊伍的穩定性都造成了影響🤹🏻‍♀️。

         孫瑩書記和孫暄副院長從民航業的發展趨勢及學院地處華東起到的重要作用兩個角度，再次強調了學院目前遇到的問題急需解決👮‍♀️，希望上海市人社局能夠在政策上予以支持🏃🏻‍♀️‍➡️。袁霞處長從財務處在實際工作過程中遇到的矛盾及操作性難題等方面做了補充🤺。

馬驍處長肯定了學校的辦學特色及取得的成就，並與其他幾位領導討論了學院目前遇到的問題及其解決方案。他表示會積極向上級及相關部門反映情況，也會積極調研其他各省市對於編製問題的做法及經驗，在養保處的能力範圍之內，盡快解決學院的燃眉之急。

         整個會議過程，雙方交談融洽🧑‍⚖️，積極交流👳🏼‍♂️，探討問題及解決方案。會後，在孫瑩書記、孫暄副院長等的陪同下，馬驍處長一行參觀了學院機務實訓中心🤷🏼‍♀️、航服實訓中心🦻🏼。

                                                                                                                文/圖🤷🏻🫄🏻：人事處周咪咪