為進一步優化處級領導幹部選拔任用工作程序👨‍👩‍👧‍👦，激發學院教職工幹事創業熱情🪹，3月5日下午13:30☝️，學院在徐匯校區1號樓605室召開了“飛機製造與維修學院副院長等處級崗位領導幹部公開推薦會”。此次公開推薦會由黨委辦公室主任曹維平主持，學院院長王立新出席會議並就領導幹部選拔工作提出要求，副院長孫暄🧑‍🚒、紀委書記姚力軍現場觀摩自薦演講🕷🧔🏿‍♂️，全體處級領導幹部🛄、學術委員會委員、推薦崗位所在黨總支委員參加會議並對自薦人員進行評價打分。

會上，曹維平簡明扼要地闡述了此次公開推薦會召開的背景，介紹了會議的主要任務和目的🧑‍🍳。王立新代表學院黨委提出工作要求✯，他在肯定前期處級領導幹部選拔任用工作的同時🌇，強調召開公開推薦會的重要性和必要性，要求參加測評人員一方面要以極度負責任的態度公平公正開展測評，堅決杜絕老好人心態👩‍🍼，確保為學院黨委選人用人提供客觀、重要依據；另一方面要嚴格遵守組織紀律，堅決杜絕拉票、打招呼行為🧕🏿，科學規範嚴謹做好此次公開推薦。

經過前期的組織報名和資格審查，共有9名同誌參加本次公開推薦，其中“飛機製造與維修學院副院長”崗位1人，“通用航空與無人機學院副院長”崗位3人，“通用航空與無人機學院黨總支副書記”崗位3人，“民航運輸學院黨總支副書記”崗位2人。3月5日上午🤜🏿，9名同誌通過抽簽方式確定了崗位演講以及個人演講順序。推薦會開始後🚣🏽，9名同誌依次上臺演講，在規定的時間裏闡述了對崗位的認識、理解以及未來的工作思路和方法，充分展現了學院教師的綜合能力和專業素養👨🏻‍🔧。

公開推薦演講結束後，在紀委全程監督下👩‍🔧，全體處級領導幹部和崗位相關的測評人員從“政治素養”“品德操守”“工作作風”“工作態度”“工作思路”“崗位匹配度”“總體評價”七個方面對演講人員進行了評價。

此次是學院首次處級崗位領導幹部公開推薦會，也是學院幹部選拔任用工作的一次創新之舉，充分調動了學院教職工的主觀能動性，為學院黨委選人用人提供了更為客觀公正的依據和參考。下一步，學院將持續完善處級領導幹部選拔任用工作機製🦪，選優配齊幹部隊伍🌌，以高質量幹部工作為學院高質量發展保駕護航。

文：人事處 林慧

圖：黨委辦公室 吳秀山